最美勞動者之五魯銀投資：全國工人先鋒號是怎樣煉成的
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2021-05-08 17:54
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4月30日，山東省總工會在山東大廈召開山東省慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨省五一勞動獎獲得者表彰大會，山東國惠所屬魯銀投資魯銀新材技術(shù)科榮獲 “全國工人先鋒號”稱號。
山東魯銀新材料科技有限公司技術(shù)科是一個團結(jié)奮進、攻堅克難的模范團隊，他們以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神，以扎實的業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗，服務(wù)于魯銀新材各項產(chǎn)品研發(fā)與技改工程。
創(chuàng)一流團隊，技能高超本領(lǐng)強
魯銀新材技術(shù)科現(xiàn)有職工25人，其中，黨員7人，高級職稱4人，本科及?？茖W歷以上人員23人，平均年齡34歲，是一個年輕、充滿活力的集體，也是一個學歷層次高，極富創(chuàng)新精神的集體。技術(shù)科始終以“創(chuàng)一流團隊、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績”為奮斗目標，圍繞“提升質(zhì)量、創(chuàng)新工藝、精準研發(fā)、轉(zhuǎn)型升級”開展各類質(zhì)量管理與提升工作?；炇野嘟M、廢鋼驗收組、材料性能檢測組常態(tài)化開展崗位練兵、技能比武、質(zhì)量競賽、一幫一帶徒等活動，先后培養(yǎng)帶動十余名專業(yè)技術(shù)人員，充實到公司科研生產(chǎn)一線，成為工藝調(diào)試、金相檢測、材料性能調(diào)控、新材料配方試制等方面的行家里手，為確保公司在亞洲粉末冶金行業(yè)的龍頭地位提供人才和技術(shù)支撐。
創(chuàng)一流工作，質(zhì)量提升我先行
技術(shù)科根植“質(zhì)量至上”管理理念，立足全工序、全流程、全要素，組織開展生產(chǎn)質(zhì)量改善提升活動，推行質(zhì)量過程控制標準化，在固化工藝措施、強化工藝紀律、細化管控標準、深化質(zhì)量攻關(guān)等方面積極開展工作，先后組織制定4項國家標準和2項企業(yè)標準，發(fā)表專利20余項，論文40多篇。組織制定公司級程序文件、質(zhì)量規(guī)定、工藝規(guī)程等150余項，持之以恒抓管理、抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌，先后開發(fā)新牌號100多個，公司產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標持續(xù)保持國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。同時不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，通過ISO14001和ISO9001體系認證，并啟動IATF16949質(zhì)量體系建設(shè)，使公司的質(zhì)量管理工作更上新臺階。
創(chuàng)一流產(chǎn)品，技術(shù)提升促革新
技術(shù)科堅持以研發(fā)促生產(chǎn)，以研發(fā)爭效益，依托省粉末冶金重點實驗室等4個省級研發(fā)平臺，不斷強化重點領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩。省重點研發(fā)計劃 “鐵基復(fù)合材料生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究”已通過驗收，省重大科技創(chuàng)新工程“3D打印和注射成形用低成本金屬粉末制備及應(yīng)用技術(shù)”項目扎實推進。開發(fā)的D3預(yù)合金鋼粉、20Cu擴散合金鋼粉等產(chǎn)品，均已批量供應(yīng)市場，經(jīng)濟效益顯著。他們創(chuàng)新性使用獨有技術(shù)革新生產(chǎn)線工藝參數(shù)，水霧化純鐵粉壓縮性達到7.15g/cm3以上，質(zhì)量達到國內(nèi)領(lǐng)先水平；開展了燒結(jié)膨脹尺寸變化率研究，精確控制到1/100mm精度，為混合粉提質(zhì)增量奠定基礎(chǔ)?！陡邚姸?、高硬度水霧化預(yù)合金鋼粉》、《高錳無磁鋼粉LAPMn26》獲得粉末冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟年度產(chǎn)品獎，研發(fā)的高壓縮水霧化鐵粉在2018年世界粉末冶金大會上獲優(yōu)秀產(chǎn)品獎，有力提升了公司的行業(yè)和國際影響力。
創(chuàng)一流業(yè)績，科研攻關(guān)謀發(fā)展
技術(shù)科按照公司確定的規(guī)劃一代、生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲備一代的科研總體目標，不斷完善和拓寬人才成長發(fā)展通道，建立科學的創(chuàng)新評價機制，努力培養(yǎng)、打造了一支創(chuàng)新發(fā)展的領(lǐng)軍人才隊伍。承擔科技創(chuàng)新體系建設(shè)，科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、規(guī)劃、考核，技術(shù)類科研項目管理，專利、技術(shù)秘密管理，科技成果管理，對外技術(shù)合作等工作，以特種粉末、混合粉、合金粉、高性能純鐵粉、高性能粉末裝備、前沿技術(shù)六個研發(fā)部為主體，實行揭榜掛帥項目負責制，2021年立項科研項目15項，包含結(jié)合生產(chǎn)實際的產(chǎn)品升級項目、技術(shù)儲備的研究性項目、產(chǎn)學研結(jié)合的市場需求項目，開題-解題-破題，突破傳統(tǒng)思維，瞄準產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，對接高端市場，尋求創(chuàng)新工藝，立足自主研發(fā)，真抓促成效，為公司可持續(xù)發(fā)展打基礎(chǔ)，為提升產(chǎn)品綜合競爭力謀新篇。
創(chuàng)一流先鋒，厚積薄發(fā)創(chuàng)典型
技術(shù)科積極調(diào)動發(fā)揮青年員工的先鋒作用，引導(dǎo)青年職工學先進、樹典型、爭一流。在他們當中涌現(xiàn)了一批素質(zhì)高、品德優(yōu)、技能強的專業(yè)化綜合人才。劉曌媧，研究生畢業(yè)后來到公司，從基層化驗員干起，歷經(jīng)化驗員、工藝員、體系審核員多個崗位的歷練。在公司ERP生產(chǎn)運行體系和16949質(zhì)量體系的建設(shè)過程中，她克服資料少、典型經(jīng)驗不足的困難，加班加點查閱資料，與技術(shù)人員對數(shù)據(jù)、定標準、試運行，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成任務(wù)，推動公司體系運行自動化進程。申報的《優(yōu)化蘭炭等級，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量》項目獲市級最佳革新獎，獲評高級工程師。
王娟2017年開始參與研發(fā)LAP100.29A4（高強度、高硬度）高附加值粉末產(chǎn)品，由于這種粉末在國內(nèi)空缺大，具有良好的市場開發(fā)前景。承擔研發(fā)任務(wù)后，她所在的團隊開創(chuàng)性的采用原材料控制和優(yōu)化精煉精還原工藝的方法，嚴格控制合金含量，成功研發(fā)生產(chǎn)出LAP100.29A4高附加值產(chǎn)品，滿足了客戶的需求，減少了該產(chǎn)品對國外的依賴。目前，該產(chǎn)品榮獲粉末冶金產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟產(chǎn)品獎，年銷售量達到450噸。以她為主組織申報的《易切削鋼粉性能研究》項目獲濟南市職工創(chuàng)新成果三等獎，并被評為市級職工創(chuàng)新能手，在工作實干中實現(xiàn)了人生價值。
在技術(shù)科還有很多像劉曌媧、王娟一樣的員工，有許許多多，他們是在接到緊急化驗通知，將尚在襁褓的孩子交給公婆照顧，冒雨前來加夜班的伊紅艷；每天扛著光譜檢測設(shè)備在三米多高的爬梯上驗收卻從不叫苦叫累的左殿政；為了解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，拿起安全帽在高溫車間內(nèi)一待就是一天的高慧。許許多多的“他們”為技術(shù)科注入了青春、奮進、永不服輸?shù)幕盍?，為了這個集體時刻付出。
成績的取得屬于過去，前路征程的號角已吹響。魯銀新材技術(shù)科的同事們深知，“全國工人先鋒號”既是對以往工作的肯定，更是對繼續(xù)奮進的鞭策。今后他們將繼續(xù)努力，把“全國工人先鋒號”這塊牌子擦得更亮，積極引導(dǎo)身邊同事投身“全國工人先鋒號”創(chuàng)建工作中，為山東國惠高質(zhì)量跨越發(fā)展做出更大貢獻。
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